人力资源师报考条件（人力资源师报考条件及费用）

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一级企业人力资源管理师（具备以下条件之一者）：具有学士学位（含同等学历），从事本职业工作9年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。具有硕士学位（含同等学历），从事本职业工作6年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。

一级（高级人力资源管理师）：有3种条件可报考。条件1为连续从事本职业工作19年以上；条件2是取得本职业二级证书后，连续从事本职业工作4年以上；条件3为取得本职业二级证书后，连续从事本职业工作3年以上，且经一级正规培训达规定学时并取得结业证书。

大学专科学历+工作经验：取得大学专科学历毕业证后，连续从事本职业工作6年以上者。高级人力资源管理师具备以下条件之一者，均可报考高级人力资源管理师：工作经验+职业资格证书：连续从事本职业工作13年以上，并取得本职业二级职业资格证书者。

026 年企业人力资源管理师报考条件分四级至一级，各级别满足以下任一条件即可申报：四级（中级工）累计从事本职业/相关职业满 5 年；取得本专业/相关专业的技工院校、中职/高职毕业证（含应届生）；持有五级证书后，工作满 3 年。

人力资源管理师报考需满足对应级别条件，且需逐级报考，具体条件如下：人力资源管理员（国家职业资格四级）学历大专及以上：连续从事本职业工作1年以上，经正规培训达规定学时并取得毕（结）业证书；或连续从事本职业工作2年以上。

各级人力资源师报考条件如下：四级企业人力资源管理师：连续从事本职业工作1年以上；或经本职业四级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

工作年限要求：连续从事本职业工作6年以上。四级证书后工作年限：取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。

具备以下条件之一者，均可报考高级人力资源管理师：工作经验+职业资格证书：连续从事本职业工作13年以上，并取得本职业二级职业资格证书者。职业资格证书+工作经验：取得本职业二级职业资格证书后，连续从事本职业工作2年以上者。

具有高中或中专学历，连续从事本职业工作4年以上，经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。具有高中或中专学历，连续从事本职业工作5年以上。三级人力资源管理师报考条件连续从事本职业工作6年以上。

1、一级企业人力资源管理师（具备以下条件之一者）：具有学士学位（含同等学历），从事本职业工作9年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。具有硕士学位（含同等学历），从事本职业工作6年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。

2、026 年企业人力资源管理师报考条件分四级至一级，各级别满足以下任一条件即可申报：四级（中级工）累计从事本职业/相关职业满 5 年；取得本专业/相关专业的技工院校、中职/高职毕业证（含应届生）；持有五级证书后，工作满 3 年。

3、025年考人力资源管理师的条件如下：四级（中级工）工作经验：累计从事HR或相关职业满5年。证书衔接：持有五级证书且相关工作经验满3年。学历替代：技工院校、中高职或高校本专业在读生或应届生。三级（高级工）工作经验：累计从事相关职业满10年。证书升级：持有四级证书且有4年工作经验。

4、条件一：具有学士学位（含同等学历），从事本职业工作9年以上，且经过一级企业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。条件二：具有硕士学位（含同等学历），从事本职业工作6年以上，且经过一级企业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。