江苏省考职位表（2026省考岗位职位表查询）

本文目录一览：

• 1、2026国考江苏省考职位表
• 2、2026江苏省考连云港职位表
• 3、2026江苏省考泰州职位表
• 4、2026年江苏省考扬州职位表
• 5、江苏宿迁报考公务员职位表
• 6、2026江苏省考淮安岗位表

2026国考江苏省考职位表

026年江苏省公务员考试职位表包含省级机关、各地市及垂管单位三类职位，共招聘岗位6157个，总人数8179人。具体信息如下：省级机关职位省级机关共提供168个职位，计划招录218人，覆盖省发展和改革委员会、省工业和信息化厅、省民族宗教事务委员会、省公安厅等单位。

江苏省考常州市职位2026年江苏省考常州市共提供291个职位，计划招录364人，覆盖市级机关、区县单位及垂直管理部门。市政府办公室：业务处室一级科员，要求本科及以上，专业涵盖中文文秘类、法律类、经济类等，招考1人。

这意味着如果报考2026年江苏省考中面向38周岁及以下招录的司法警察职位，且符合其他条件（如学历、体能等），38岁是可以报考的。2026年国考警察职位：司法警察（如监狱、戒毒所干警）一般要求30周岁以下，但应届硕士或博士研究生可放宽至35周岁以下，特殊职位（如狱医）可能进一步放宽。

025年江苏省公务员考试全省共招录9504人，岗位分布如下：按地区来看，南京、苏州、徐州、盐城等13个地市均有岗位，可通过官方渠道下载各地市职位表。具体招录人数方面，南京856人、苏州874人、徐州1038人、盐城894人。

026年度国家公务员考试（江苏地区）国家公务员考试江苏地区招录规模为：全省职位数937个，计划招录1662人。具体到地市：南京市招录233人（134个岗位），苏州市招录232人（139个岗位），省直单位设置10个岗位但未单独列出招录人数。

2026江苏省考连云港职位表

1、南京752个、盐城698个、徐州690个、苏州552个、南通453个、扬州420个、淮安415个、镇江409个、连云港406个、无锡389个。招录人数排名江苏省考职位表：南京988人、徐州888人、盐城859人、苏州687人、淮安655人、连云港641人、南通637人、无锡579人、镇江514人、扬州499人。

2、026年江苏省考连云港职位报名情况如下江苏省考职位表：招录规模与岗位设置2026年江苏省考连云港市计划招录641人江苏省考职位表，共设置406个岗位。

3、025江苏省考岗位表共计划招录9504人江苏省考职位表，全省报名人数达396706人江苏省考职位表，平均竞争比为42：1。以下是具体信息：岗位招录情况江苏省13大市及部分单位招录人数差异显著。

4、官方划定的笔试合格分数线根据江苏省2026年度考试录用公务员公告，笔试合格分数线按职位类别划分：A类职位：公共科目总分需达到110分，且《行政职业能力测验》单科成绩不低于50分。

2026江苏省考泰州职位表

1、026年江苏省考泰州职位表共包含267个职位，计划招录331人，部分职位信息如下：市公安局市公安局招录岗位以“相应职级警员”为主，学历要求覆盖本科及以上和大专及以上。具体包括：专业限制类：计算机（软件）类、计算机（网络管理）类招4人；计算机类、电子信息类招4人；公安类、法律类招6人（分两个岗位，各3人）。

2、026泰州省考总招录331人，涉及267个岗位，以下是岗位表相关信息：招录规模：此次省考涵盖各级机关及参照管理单位，共招录331人，有267个岗位。

3、招录规模与职位分布泰州市公安局共发布60个职位，计划招录总人数未直接汇总，但部分岗位招考人数已明确。

2026年江苏省考扬州职位表

1、扬州市公务员职位（420个职位，499人）以市公安局为例，职位覆盖多领域，学历要求从高中（中专）至研究生不等：本科及以上岗位：岗位代码01-04：警员，专业要求计算机（软件/网络管理）类、外国语言文学类等，招考4-1人。

2、南京752个、盐城698个、徐州690个、苏州552个、南通453个、扬州420个、淮安415个、镇江409个、连云港406个、无锡389个。招录人数排名：南京988人、徐州888人、盐城859人、苏州687人、淮安655人、连云港641人、南通637人、无锡579人、镇江514人、扬州499人。

3、026年江苏省公务员考试职位表包含省级机关、各地市及垂管单位三类职位，共招聘岗位6157个，总人数8179人。具体信息如下：省级机关职位省级机关共提供168个职位，计划招录218人，覆盖省发展和改革委员会、省工业和信息化厅、省民族宗教事务委员会、省公安厅等单位。

4、023年江苏省考扬州市岗位招录比整体情况为平均竞争比34：1，最热岗位竞争比达403：1。以下是详细分析：全市平均竞争比整体情况：2023年江苏省考扬州地区共招录646人，报名人数达22042人，平均竞争比为34：1，即每34人中录取1人。

5、江苏省2026年度公务员省考职位表主要包含省直单位、垂管单位及淮安地区等部分，全省计划招录8179名一级主任科员以下及其他相当职级层次的公务员和参照管理单位工作人员。省直单位职位表：共设置168个职位，计划招录218人。

江苏宿迁报考公务员职位表

1、025年度宿迁市公务员考试职位表招录规模：总招录人数382人，职位数量272个。部分职位示例：市公安局：相应职级警员（本科及以上，不限专业，招8人）；相应职级警员（本科及以上，计算机类专业，招7人）；相应职级警员（本科及以上，交通工程、交通管理工程等专业，招6人）。

2、省以下垂直管理机构、直属机构：358个职位。各设区市招录人数：苏州：招录人数最多，共计1018人，是唯一一个招录人数超过千人的城市；南京：招录969人，排在第二位；盐城：招录864人，位列第三；其他城市如南通、徐州、连云港、淮安、无锡、扬州、镇江、宿迁、泰州、常州等也有不同数量的招录计划。

3、．报名成功的人员，自行到报名确认的网站打印准考证，时间：2015年3月17日- 21日。6．开考比例为3：1，报名结束后达不到开考比例的职位，由市公务员主管部门按规定的办法核减招录计划，直至取消该职位。

4、报名采用网络方式进行。报名、照片上传、资格初审和缴费，通过网络同步进行。报考人员可在省内选择考区参加笔试。报名、照片上传时间为2015年2月6日09：00-2月12日16：00；资格初审时间为2015年2月6日09：00-2月13日16：00；缴费时间为2015年2月6日09：00-2月14日16：00。

5、宿迁2026年公务员考试平均报录比为45：1，部分区域及岗位竞争更为激烈。以下为具体数据及分析：整体报录比情况宿迁2026年公务员考试平均报录比为45：1，即平均每个岗位有45人竞争。这一数据反映了全市公务员岗位的整体竞争热度，表明考生需在笔试、面试等环节中展现较强实力才能脱颖而出。

2026江苏省考淮安岗位表

环境保护类、食品工程类、医药化工类（招2人）城建规划类、建筑工程类、测绘类（招2人）此类岗位覆盖安全生产、环境监管、工程建设等领域，要求考生具备跨学科知识储备。

职位分布与招录规模淮安市2026年度公务员招录涵盖多个部门，其中部分典型职位包括：市工信局：市节能监察中心一级科员（参照管理）职位，要求本科及以上文化程度，专业限定为机械工程类、材料工程类、轻工纺织类、生物工程类，计划招录1人。

地区招录规模排行岗位数排名：南京752个、盐城698个、徐州690个、苏州552个、南通453个、扬州420个、淮安415个、镇江409个、连云港406个、无锡389个。招录人数排名：南京988人、徐州888人、盐城859人、苏州687人、淮安655人、连云港641人、南通637人、无锡579人、镇江514人、扬州499人。

江苏省2026年度公务员省考职位表主要包含省直单位、垂管单位及淮安地区等部分，全省计划招录8179名一级主任科员以下及其他相当职级层次的公务员和参照管理单位工作人员。省直单位职位表：共设置168个职位，计划招录218人。