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安徽省2026年公务员招考职位表
1、淮北市公安局 - 人民警察：职位代码020018，招考3人。要求金融学类、经济统计学专业、数据计算及应用专业、统计学专业、应用统计学专业、会计学专业、税收学专业、财务管理专业、审计学专业，本科及以上，学士及以上，30周岁以下，限男性。主要从事基层一线经济、金融领域安全保障和信息统计分析等工作，需参与24小时值班备勤。
2、旌德县乡镇机关乡镇事务管理：专科及以上，不限专业，招录4人。此岗位与泾县同类岗位类似，面向基层，适合希望服务乡镇的考生。旌德县公安局人民警察：本科及以上，不限专业，招录2人。岗位需通过公安专业科目考试及体能测试，适合身体素质较好且希望从事公安工作的考生。
3、026年安徽省铜陵市公务员考试职位表共包含198个职位，计划招录253人，涵盖多个部门及岗位类型。
滁州市2026年度考试录用公务员体检结果
滁州市2026年度考试录用公务员体检结果已由滁州市公务员局于2026年5月10日公布，根据不同结果类型，后续安排如下： 体检合格者体检结论为“合格”的考生，将直接进入考察程序。
分）。云阳县平安镇人民政府财务管理职位：张晶璐（经济与金融，总成绩745分）；农业农村职位：王晓琴（园林，总成绩7975分）。云阳县宝坪镇人民政府信息技术职位：皮美玲（数据科学与大数据技术，总成绩及名次未标注）。
行政执法类职位：总分需达到或超过90分，且《行政职业能力测验》单科成绩不低于45分。此类职位包括市场监管、生态环境等领域的执法岗位。
滁州市2026公务员岗位表
1、滁州市公安局信息通信岗：限定电子信息类专业滁州公务员招聘职位表，本科及以上学历，计划招录2人。岗位聚焦公安系统信息化建设，需掌握通信技术、网络安全等技能。滁州市生态环境局环境监管岗：要求环境科学与工程类专业，本科及以上学历，计划招录2人。职责包括环境监测、污染防治等，需熟悉环保政策及技术标准。
2、全省招录规模与结构根据安徽省2026年度考试录用公务员公告，全省计划招录公务员7195名，岗位总数为3784个。招录计划分为省直机关和市以下机关两部分：省直机关：设置240个职位，计划招录592人，占全省总招录人数的2%。市以下机关：设置3544个岗位，计划招录6603人，占全省总招录人数的98%。
3、国家税务总局六安市裕安区税务局：一级行政执法员（本科及以上，法学类、马克思主义理论类等专业，招录2人）。其滁州公务员招聘职位表他地市合肥市：89个职位，计划招聘207人，岗位数量和招聘人数均居全省首位。安庆市：53个职位，129人；蚌埠市：42个职位，90人；亳州市：31个职位，67人。
滁州省考进面分数2026
1、滁州市2026年度考试录用公务员笔试合格分数线如下：市级机关职位总分不低于105分且《行政职业能力测验》不低于50分；县级机关职位总分不低于95分且《行政职业能力测验》不低于45分；乡镇机关职位总分不低于90分且《行政职业能力测验》不低于40分；行政执法类职位总分不低于90分且《行政职业能力测验》不低于45分。
2、滁州市2026年度公务员笔试成绩合格人员需满足对应职位的分数线要求，具体名单及成绩可通过滁州市公务员局2026年4月13日发布的公告附件查询。笔试合格分数线标准根据滁州市公务员局公告，不同职位类别设定差异化分数线：市级机关职位：总分需达到或超过105分，且《行政职业能力测验》单科成绩不低于50分。
3、023年滁州市公务员不同职位的笔试合格分数线如下，达到该分数线才有机会进面：市级机关（不含行政执法类）职位：公共科目笔试成绩不低于105分，且《行政职业能力测验》成绩不低于50分。县级机关（不含行政执法类）职位：公共科目笔试成绩不低于100分，且《行政职业能力测验》成绩不低于45分。
4、滁州市：市直岗进面分132–142分，县域125–135分，乡镇120–130分。安庆市：市直岗130–140分，县域122–132分，乡镇118–128分。进面分差异分析 岗位类型影响：核心部门（如财政、发改）及热门岗位竞争激烈，进面分普遍高于普通岗位。例如，合肥市财政局执法岗比乡镇岗高20分以上。
5、026年安徽省各地市公务员笔试成绩排名已发布，具体数据及分析如下：整体情况全省达合格线总人数为228，853人，平均分579分；拟入围总人数17，286人，占比55%。拟入围分数范围为44分（最低，宣城）至875分（最高，安庆），平均分688分。
6、行政执法类岗均值132-138分。2024年安徽省考分数线全景图：极端分差中最高分合肥某岗位83分，最低分宣城、宿州均出现445分进面；地域竞争梯队划分中卷王区（平均分≥67分）包括省直、广德、合肥，中战区（65-67分）包括芜湖、马鞍山、滁州，佛系区（≤65分）包括池州、亳州、阜阳。
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文章不错《滁州公务员招聘职位表（滁州公务员职位表2022）》内容很有帮助