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9.7笔试!重庆市属事业单位招聘218人!
重庆市属事业单位2024年第三季度公开招聘218人重庆事业单位招聘，笔试时间为9月7日。以下是关键信息梳理：招聘原则坚持公开、平等、竞争、择优原则重庆事业单位招聘，采取考试与考核相结合的方式，按德才兼备标准选拔人才。
重庆第三季度事业单位报名人数统计因年份不同而有所差异，具体数据如下：2025年第三季度整体报名概况：计划招聘605人，截至9月11日15：30，报名人数已达10798人，其中审核通过4749人，缴费1996人。这表明在报名初期，考生参与度较高，但缴费人数相对较少，可能存在部分考生仍在观望或未完成缴费流程的情况。
招聘规模与区域分布全省招聘总量：2026年广东省事业单位统考共招聘工作人员11066名，覆盖全省各级事业单位。东莞区域招聘计划：东莞地区计划招聘218人，具体岗位需通过职位表筛选“东莞”地区查看。
重庆事业单位考核招聘与公开招聘有何区别?
1、招聘人数不同 公开招聘：招考人数相对较多，但发公告的频次较低。例如，重庆市属事业单位和区县事业单位会分成上半年、下半年或是第X季度进行招录，单次招录人数几十到几百人不等。考核招聘：不定时招聘，一般单次招聘人数相对更少。只要该区县单位急需岗位，就可以进行招聘，因此招聘人数和频次更加灵活。
2、两种招聘方式虽然出发点不同，但都要求过程公开透明，确保公平公正。对于公开招聘来说，考生需要通过笔试和面试的考验，并且经过资格政审，才能最终进入编制。而对于考核招聘，主要依靠候选人在工作期间的表现进行综合评价，考核内容包括德、才两方面。
3、考试方式不同：公开招聘：考试步骤繁重，包括前期资料审查、笔试、专业测试，后期则包括面试、体检等环节。考生能够准备考试的时间也相对充分。考核招聘：通常是针对急招岗位，采取直接面试的方式，通常不进行笔试（但具体情况还是要看不同单位公告中的需求）。
4、区别： 招聘对象不同：公开招聘主要面向广大考生，通过招考方式从众多考生中择优录取；而考核招聘则主要针对已在某工作岗位上工作满规定年限的社会人员。
5、考核招聘和公开招聘在编制方面的主要区别如下：组织方式：考核招聘：主要由各事业单位根据自身需求自行组织，特别针对急需岗位，灵活性较高。公开招聘：由人社局统一部署，经上级部门安排，遵循严格的流程，更具规范性和统一性。
重庆市2025年事业单位招考职位情况一览表
025年第三季度招聘岗位招聘规模区县事业单位招聘785人 市属事业单位招聘605人 岗位表获取方式方式一：扫描二维码关注【本地宝重庆招聘】公众号，回复关键词“三季度”获取完整岗位表。方式二：登录重庆市人力资源和社会保障局官网（rlsbj.cq.gov.cn），进入“事业单位公开招聘”栏目查阅。
025年三季度岗位表招聘规模：区县事业单位招聘785人，市属事业单位招聘605人。报名时间：2025年9月9日9：00至9月16日9：00。获取方式：扫描二维码关注【本地宝重庆招聘】公众号，回复“三季度”获取完整岗位表。
区县事业单位公开招聘1482人；区县事业单位考核招聘259人；市属事业单位公开招聘1264人；市属事业单位考核招聘952名高层次和紧缺人才。2025年上半年岗位表获取方式重庆市区县（含两江新区）事业单位考核招聘269人，岗位表按区县、学历、科目分类展示。
025年重庆事业单位第一季度公开招聘2911人，涵盖市属、区县事业单位，应届生与往届生均有报考机会。
目前尚未公开2025年下半年重庆事业编岗位招录明细表。
2026重庆事业单位报名人数
阶段性统计：2026年2月5日统计显示，市属事业单位考核招聘报名人数约248人。最终确认数据：2026年第一季度考核招聘最终报名确认人数为476人，原计划招聘310人，因部分岗位未达开考比例或报考人数不足，调整后实际招聘名额为202人。
026年重庆市事业单位第一季度招聘报名总人数超7万人，其中市属与区县公开招聘报名人数合计约9万人，考核招聘报名人数约2300人。市属事业单位报名情况市属事业单位招聘分为三类：考核招聘高层次和紧缺人才：原计划招聘310人，调整后为202人，最终报名确认人数为476人。
026年一季度重庆市事业编报名人数最后一次统计显示，市属及部分区县总报名确认人数超4万人，其中市属事业单位476人，长寿区、江津区等区县报名人数较多。市属事业单位考核招聘原计划招聘310人，调整后招聘名额缩减至202人，最终报名确认人数为476人，竞争比例约为36：1。
市区县事业单位考核招聘报名人数截至2026年2月5日，重庆市区县事业单位第一季度考核招聘报名人数已达20680人。这一数据反映了区县层面事业单位单独组织的考核招聘岗位的竞争热度，通常涵盖教育、卫生、农业等基层专业技术岗位，报名人数较多可能与岗位需求量大、覆盖范围广有关。
招聘人数：26名，报名时间为2026年3月30日至4月3日。关键规则：若岗位资格初审通过人数与招聘名额之比达8：1，则增设笔试（暂定4月11日）；面试暂定4月18日，含试讲和结构化面试。后续安排：资格初审结果及笔试/面试名单将于2026年4月8日公布，具体岗位报名数据需关注云阳县人民政府网公示专栏。
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文章不错《重庆事业单位招聘（重庆事业单位招聘2026公告最新第二季度）》内容很有帮助