安徽教师招聘2025公告（2025年安徽省教师招聘岗位表）

本文目录一览：

• 1、安建大人才引进公示名单
• 2、2025年宿松县公开招聘新任教师岗位计划表
• 3、安徽新华学院2025年人才招聘简章
• 4、2025年合肥市蜀山区中小学新任教师招聘255公告
• 5、2025年合肥工业大学(合肥校区)招聘辅导员28人公告
• 6、2025年安徽科技学院教学科研及实验技术人员招聘15人公告

安建大人才引进公示名单

1、李雅冰：地下水科学与工程专业，毕业于河海大学，考试最终成绩957。李倩：安全科学与工程专业，毕业于中国科学技术大学，考试最终成绩871。温汉泉：环境科学与工程专业，毕业于哈尔滨工业大学，考试最终成绩929。朱鸿伟：管理科学与工程专业，毕业于福州大学，考试最终成绩90.43。

2、安徽建筑大学（安建大）在2025年已经具备了保研资格。具体解析如下：官方公示：根据安徽省教育厅发布的关于2025年安徽省新增推免资格高校拟推荐名单的公示，安徽建筑大学已被明确列入新增推免资格高校的拟推荐名单中。这一公示是官方权威信息，直接证明了安建大在2025年已经具备了保研资格。

3、安建大硕士校招主要流向国有大型企业、设计院与科研院所、高等教育机构与事业单位及行业特色企业，就业区域以陕西、广东、山东为主，行业分布以建筑业和制造业为主导。

4、安建大是安徽建筑大学的简称。安徽建筑大学位于安徽省合肥市，是一所以土建类学科专业为特色的多科性大学。学校创办于1958年，历经安徽建筑工程学校、安徽建筑工业学院、合肥工业大学建筑分校等办学时期，1986年复办安徽建筑工业学院，2013年更名为安徽建筑大学。

2025年宿松县公开招聘新任教师岗位计划表

岗位总体情况本次招聘计划共16人安徽教师招聘2025公告，涵盖4所学校安徽教师招聘2025公告：程集中学5人、宿松中学6人、安徽师范大学附属复兴中学3人、花凉中学2人。岗位覆盖高中学段，涉及语文、数学、英语、物理、化学等学科，学历要求均为本科及以上，学位要求学士及以上，年龄限制为30周岁以下。

宿松县事业单位公开招聘工作人员岗位2026年宿松县计划公开招聘事业单位工作人员84名，涵盖教育、卫生、综合管理等多个领域。

定向县范围宿松县被列为安徽省2025年优师专项实施范围安徽教师招聘2025公告的6个脱贫县之一，明确纳入国家及地方优师专项的定向培养范围。招生计划分配国家优师专项安徽教师招聘2025公告：安徽省2025年计划招生125名，由北京师范大学、华东师范大学等6所教育部直属师范大学承担培养任务，面向全省招生。

宿松县公安局：特警职位，职务层次为二级警长及以下，职位代码160119，计划招录5人。报考条件包括专业为体育学类，学历本科及以上，学位学士及以上，年龄25周岁以下，且为应届毕业生。该职位为基层一线执法岗位，主要从事应急处突等工作，需24小时值班备勤，适合男性报考。

宿松考编的年龄限制根据不同招聘类型存在差异，具体如下：2024年宿松县部分事业单位公开招聘中，年龄要求为“35周岁以下”，即1988年7月及以后出生。此标准适用于事业单位综合岗位招聘，覆盖范围较广，是多数考生关注的常规年龄限制。

安徽省2025年免费师范生的去向主要包括两部分：优师计划毕业生和定向培养乡村教师。优师计划毕业生：安徽教师招聘2025公告他们需定向至省内6个脱贫县（宿州市泗县、阜阳市阜南县、安庆市潜山市、太湖县、望江县、宿松县）的中小学任教，履约期限不少于6年。

安徽新华学院2025年人才招聘简章

以下是安徽新华学院2025年人才招聘简章的主要内容安徽教师招聘2025公告：招聘岗位及要求博士人才：具有博士学位安徽教师招聘2025公告，本硕博专业一致或相近，研究方向符合学科需求安徽教师招聘2025公告；年龄一般不超过45岁，副高及以上职称者可放宽至55岁，银龄教师（需博士学位 + 高级职称）不超过65岁；热爱教育事业，学术成就突出，具备较强教学科研能力。

不同数据来源的统计结果存在差异根据近一年11条工资数据统计，安徽新华学院博士老师薪酬区间为￥30K - 50K，且所有岗位均在此范围内。职友集2025年数据显示，博士岗位平均工资为￥40.0K，同时指出93%的岗位薪酬在￥8K - 50K之间。

安徽新华学院2025年的招生计划已经有所规划，其中财务管理专业作为学校的一个重要专业，其招生计划也备受关注。根据目前的信息，安徽新华学院2025年在安徽省的计划招生人数预计维持在3719人上下，这一数字涵盖安徽教师招聘2025公告了学校所有招生专业，包括财务管理等共计55个专业。

学校整体潜力突出：在2025年安徽民办本科“潜力榜”中排名第一，软科民办全国第十理工类总分一百一十三分，2025届毕业生留肥率百分之五十八，入职科大讯飞、京东方等头部企业人数全省民办第一。

安徽新华学院属于区域内有影响力的应用型民办二本高校。

安徽新华学院（2026年招生）：含计算机科学与技术、汉语言文学、会计学、学前教育、药学、英语、电子商务、土木工程、电子信息工程、健康服务与管理、环境设计、播音与主持艺术，专业覆盖广泛。安徽三联学院：新增健康服务与管理、软件工程、物流管理，关注健康产业与信息技术。

2025年合肥市蜀山区中小学新任教师招聘255公告

1、招聘岗位计划共255名，岗位信息自3月11日起在蜀山区教育体育局网发布。招聘条件 基本条件：中华人民共和国国籍，遵纪守法，热爱教育事业，无不良记录。具备中小学教师资格（持证或2025年8月31日前取得），退役军人需提供退役证明。

2、经批准，2023年度合肥市蜀山区中小学新任教师招聘岗位计划共257名。招聘岗位计划等信息已于3月8日起在蜀山区教育体育局网（http：//）发布，应聘者需及时关注并了解相关信息。招聘条件 （一）基本条件 国籍要求：具有中华人民共和国国籍。

3、025年度合肥经济技术开发区中小学新任教师公开招聘拟聘用人员（第一批）该批次拟聘用人员共647名，公示时间为2025年8月7日至8月13日。此批次为经济技术开发区单独招聘，覆盖辖区内中小学，拟聘人数较多，可能涉及多学科、多学段岗位，公示期为连续7天。

4、025年合肥不同区域中小学公开招聘教师成绩获取方式如下： 合肥经济技术开发区2025年度合肥经济技术开发区中小学新任教师公开招聘最终成绩已公示，考生可通过官方渠道查看附件“2025年度合肥经开区中小学新任教师公开招聘最终成绩.pdf”。

2025年合肥工业大学(合肥校区)招聘辅导员28人公告

1、专职辅导员、少数民族专职辅导员、心理健康教育教师（辅导员岗位）。每人限报1个岗位，四个岗位招聘同期进行。基本条件 政治要求：中共党员（含预备党员），政治素质优良，理想信念坚定，能贯彻执行党的路线方针政策。职业素养：热爱思政教育事业，遵纪守法，品行端正，责任心强，具备奉献精神。

2、合肥工业大学（宣城校区）专职辅导员招聘公告核心内容招聘名额及岗位要求招聘人数：5人。岗位要求：应届毕业生，硕士研究生及以上学历，专业不限。需入住学生宿舍。基本条件政治素质：中共党员（含预备党员），政治立场坚定，贯彻执行党的路线方针政策，政治敏感性强。

3、025年度合肥市直属学校新任教师公开招聘拟聘人员公示（第一批）该批次拟聘人员为吴晨晨等291名同志，公示期为5个工作日，时间范围是2025年8月19日至8月25日。此公示针对合肥市直属学校新任教师的公开招聘，涉及人员数量较多，覆盖范围较广，是合肥市教育局2025年度教师招聘的重要组成部分。

4、合肥工业大学2025届毕业生日程安排尚未正式公布，但根据往届惯例及现有信息，预计将于2025年6月中下旬至7月初分阶段开展，具体需以学校官方通知为准。

5、安徽中医药大学公开招聘博士辅导员流程（以2025年招聘为例）报名：2025年12月1日起到2025年12月8日，应聘人员需在网上注册并按要求投递简历及相关附件材料，每人限报1个岗位。线上资格审核：学校根据公布的岗位条件审核应聘对象名单，审核结果在学校人事处网站通知公告栏目发布。

6、在校全日制本科生26万余人、硕士和博士研究生3万余人。

2025年安徽科技学院教学科研及实验技术人员招聘15人公告

安徽科技学院2025年面向社会公开招聘教学科研及实验技术人员15人，招聘原则为面向社会、公开招聘，考试考察、择优录用，统一组织、分工负责。具体信息如下：招聘岗位 教学科研岗与实验技术岗共15个名额，具体岗位分布及要求以学校后续发布的详细岗位表为准。

专职辅导员a（男）：拟录用人员包括曹子健、张文龙、牛需要、黄一帆。专职辅导员b（女）：拟录用人员包括路润麟、吴双。专职思政课教师：拟录用人员为周贞贞。以上岗位公示信息明确标注了性别分类，体现了招聘岗位的差异化需求。

《安徽科技学院2025年人才引进办法》核心内容如下：招聘原则与流程依据《事业单位人事管理条例》及安徽省事业单位公开招聘相关规定，面向社会公开招聘，通过考试与考察结合的方式选拔人才。招聘过程强调德才兼备、公平竞争、择优录用，确保程序透明规范。

以下是安徽新华学院2025年人才招聘简章的主要内容：招聘岗位及要求博士人才：具有博士学位，本硕博专业一致或相近，研究方向符合学科需求；年龄一般不超过45岁，副高及以上职称者可放宽至55岁，银龄教师（需博士学位 + 高级职称）不超过65岁；热爱教育事业，学术成就突出，具备较强教学科研能力。