云南事业单位招聘（云南事业单位招聘网官网报名入口）

本文目录一览：

• 1、云南事业单位2026报名情况
• 2、云南省事业单位公开招聘工作人员面试测评暂行办法
• 3、云南省事业单位招录4万余“应届生”!往届生怎么办?
• 4、2026年云南事业编报名时间
• 5、云南省事业单位招聘不需要面试的笔试排名规则
• 6、云南事业单位招聘报名条件

云南事业单位2026报名情况

全省总体招聘规模与竞争情况2026年云南省事业单位招聘总人数超过13万人，岗位涵盖A类（综合管理岗）、B类（社会科学专技岗）、C类（自然科学专技岗）、D类（中小学教师岗）、E类（医疗卫生岗）五大类。

云南省2026年上半年事业单位考试部分最终报名数据已公开，其中云南省交通运输厅所属事业单位及部分州市、单位的缴费人数有明确统计，其他单位需参考官方渠道获取完整信息。云南省交通运输厅所属事业单位报名数据 云南省公路科学技术研究院工程技术岗（专业技术）：缴费人数10人，竞争相对缓和。

026年云南事业单位联考最终报名人数尚未有全省统一汇总数据，但部分地市已公开具体报名情况，各地市报名人数差异显著。部分地市最终报名人数公开截至报名结束前最后一次公布，昆明市以80，454人报名位居全省首位，远超其他地市；红河州（39，018人）、昭通市（32，163人）报名人数也超过3万人。

截至2026年2月6日（报名结束前最后一次公布数据），丽江市2026年事业单位公开招聘工作人员的最终报名人数为10577人。以下为具体数据及分析：报名人数核心数据根据丽江市人力资源和社会保障局发布的权威信息，此次招聘的最终报名人数为10577人，这一数字反映了考生对丽江市事业单位岗位的总体关注度。

云南省事业单位公开招聘工作人员面试测评暂行办法

1、适用范围和组织机构云南事业单位招聘：该暂行办法适用于云南省内事业单位公开招聘工作人员的面试测评。省级事业单位的面试测评原则上由事业单位主管部门组织实施或指导监督所属事业单位组织实施。面试程序：面试测评按照一系列程序进行云南事业单位招聘，包括制定面试方案、命制面试试题及相关测评材料、成立面试考官小组、实施面试以及公布面试成绩等。

2、发布单位与职责：该暂行办法由云南省人力资源和社会保障厅发布云南事业单位招聘，该厅负责全省事业单位公开招聘面试测评的综合管理。这表明，在云南省内，所有事业单位公开招聘工作人员的面试测评工作，都需要遵循该暂行办法的规定，并由云南省人力资源和社会保障厅进行统一管理和监督。

3、印发机构：该暂行办法由云南省人力资源和社会保障厅印发，这体现云南事业单位招聘了其在事业单位公开招聘工作中的重要职责和权威地位。

云南省事业单位招录4万余“应届生”!往届生怎么办?

1、第二场（时间未定，7月25日笔试）：招录对象、岗位类型及学历要求尚未明确，但根据往年规律，第二场可能扩大综合岗招录，并放宽报考对象限制，往届生可重点准备。建议往届生持续关注云南省人社厅官网或各地州市人社局公告，及时获取第二场招录信息。

2、往届生可以与企业招聘人员面对面交流，了解企业的招聘需求和岗位要求，同时也可以展示自己的优势和特长，增加就业机会。此外，一些行业专场招聘会还会聚集同行业的众多企业，往届生可以根据自己的专业和兴趣选择参加，提高求职的针对性。

3、做好求职准备了解市场现状错失校招机会或不在择业期内的往届生，投简历前要了解市场现状。

4、国考虽对应届生友好，但往届生仍有机会报考，并非毫无希望。

5、往届生报名事业单位主要通过网络渠道进行，具体步骤如下：选择目标单位：筛选单位：首先，选择那些招聘往届毕业生的事业单位，根据自身专业背景进行筛选。深入分析：对目标单位进行深入分析，包括单位性质、工作内容、发展前景等，评估考取的可能性。

2026年云南事业编报名时间

报名时间：2026年2月上中旬。笔试时间：2026年3月。事业单位考试（以云南省为例）：报名时间：2026年2月上中旬（注意，也有说法为2025年10月下旬，这可能是针对不同批次或地区的考试）。笔试时间：2026年3月底（或根据具体批次有所不同）。

026年云南省事业单位报名时间主要集中在2025年10月至11月，不同系统具体时间存在差异，以下为详细说明： 云南省机关事业单位2026年度招聘公告显示，报名时间通常为2025年10月下旬。以招聘4800人的公告为例，报名窗口为2025年10月21日9：00至10月27日18：00，逾期不可补报。

云南省报名时间云南省2026年事业单位考试报名时间为2月2日（星期一）09：00至2月6日（星期五）18：00。考生需在规定时间内登录云南省人事考试网完成报名流程，包括注册账号、填写个人信息、上传证件照及报考岗位所需材料等。逾期未报名或未完成缴费的，视为自动放弃考试资格。

云南省事业单位招聘不需要面试的笔试排名规则

云南省事业单位招聘中免面试岗位的笔试排名规则主要分为单一科目排序和多科目加权计分两种方式，具体规则需以招聘公告为准。单一笔试科目排序规则若岗位仅设置一门笔试科目（如《公共基础知识》或《职业能力测试》），考生的最终成绩即为该科目的原始分数。排名依据原始分数从高到低排序，笔试成绩第一名直接录用。

事业单位只笔试不面试的录取方式主要依据笔试分数的高低进行排序录取。具体方式如下云南事业单位招聘：单科目笔试云南事业单位招聘：如果事业单位招聘考试的笔试仅有一科目，那么录取方式将直接依据这一科目的分数高低进行排序。录取原则：分数最高的考生将被录取。

事业单位招聘考试若仅进行笔试，不涉及面试环节，其录取方式通常依据笔试成绩高低进行。例如，在笔试仅设置一科的情况下，将录取笔试成绩最高者。而若笔试科目分为两部分，比如职业能力和综合能力测试两科，那么将根据两科成绩按一定比例折算后的总分进行排名，最终录取排名最靠前的考生。

事业单位只笔试不面试的录取方式主要依据笔试成绩高低进行。具体来说：单科笔试录取：如果笔试仅设置一科，那么将直接录取笔试成绩最高的考生。多科笔试录取：如果笔试分为多个科目，比如职业能力和综合能力测试两科，那么会根据这两科成绩按一定比例折算后的总分进行排名，最终录取排名最靠前的考生。

云南省2026年事业编考试中，一个岗位通常按3：1的比例确定进面人数，即计划招录1人时，笔试成绩排名前3名的考生进入面试。具体规则及特殊情况如下：常规进面规则根据云南省事业编考试的常规操作，岗位进面比例以招聘计划数为基础确定。

云南事业单位招聘报名条件

1、年龄要求：根据云南省2025年度考试录用公务员的公告，报考者的年龄一般为18周岁以上、35周岁以下（1989年2月至2007年2月期间出生）。因此，1989年12月份出生的人员是符合这一年龄要求的。具体岗位要求：虽然年龄上符合要求，但具体的报考资格还需根据具体的招聘岗位和公告来确定。

2、云南招聘的基本条件（一）报考人员应具备的条件具有中华人民共和国国籍；拥护中国共产党领导，遵守宪法和法律；具有应聘岗位所需的学历、专业和技能；适应岗位要求的身体条件；具有岗位所需要的其他条件。

3、基本学历要求：大多数云南事业单位的招聘岗位会要求应聘者具备专科及以上学历。这是招聘的基本门槛，确保应聘者具备一定的知识基础和学习能力。具体岗位差异：不同的事业单位岗位对学历的要求可能存在差异。一些专业性较强或技术要求较高的岗位，可能会要求应聘者具备本科或以上学历，甚至需要特定的专业学位。

4、一）招聘的基本条件 具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律；具有良好的品行；具备招聘岗位所需的专业或任职资格、职业（执业）资格及技能要求；具备适应岗位要求的身体条件；年龄在18周岁以上，符合用人单位招聘具体条件。

5、云南省事业单位D类的报考条件，对于应聘人员有着严格的要求。以下为具体的基本条件：具备中华人民共和国国籍，是应聘者的基本资格。这要求应聘者需在中华人民共和国境内出生并持有中国国籍。良好的品行是应聘者必须具备的品质。这包括诚实守信、敬业爱岗、遵纪守法等多方面要求。

6、往届大专学历考生仍有机会报考事业单位招聘对学历的要求因岗位而异。目前，大部分岗位的最低学历要求为大专，部分技术类或基层岗位甚至将学历放宽至中专。往届大专生可重点关注以下两类岗位：学历要求为“大专及以上”的岗位：此类岗位对学历门槛限制较低，往届生符合报考条件。