山西大同公务员招聘公告（大同公务员）

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026年山西省公务员考试职位表包含省直机关及各市职位，总招录规模为5360人，具体信息如下：省直机关职位2026年山西省直机关共发布112个职位，计划招录120人，覆盖50余个部门。

026山西省考省直招120人职位表涉及112个职位，涵盖多个招考单位，具体信息如下：核心招考单位及岗位分布纪检监察与统战系统：中共山西省纪律检查委员会、山西省监察委员会招聘5个岗位5人，中共山西省委统一战线工作部招聘2个岗位2人，主要涉及综合管理、监督检查等职能。

省直单位2026年山西省直单位共设置112个招录职位，计划招录120人。此类职位通常涉及省级政府部门、直属机构等，对报考者的综合素质要求较高，部分岗位可能要求具备基层工作经验或特定专业技能。

山西省考职位表山西省考职位表按年度划分，2026年度全省计划招录公务员5360人，涵盖省直及各市县多个岗位类别。具体招考单位、职位、人数及资格条件，可于1月20日—1月26日通过山西组工网、山西省人力资源和社会保障厅网山西人事考试专栏查询。2025年度招聘岗位数5149个，招聘总人数6005人。

1、025年山西大同军队文职职位包含山西省阳高县人民武装部、怀仁市人民武装部等岗位，均招聘1人。此外，从招考岗位特点来看，大同作为能源基地，岗位可能侧重以下几类：工程技术类：如装备维护、电力系统等岗位，部分岗位可能要求本地户籍或煤炭、电力领域相关行业经验。后勤保障类：例如财务、医疗岗位。

2、山西大同2025年军队文职需要的职位主要包括管理岗、技术岗和技能岗。管理岗：这类岗位主要负责军队文职工作的组织、协调和管理。虽然具体的管理岗位在参考信息中没有详细列出，但通常包括行政管理、人力资源管理、后勤管理等方向，需要具备一定的组织协调能力和管理经验。

3、工作优势：工作环境舒适：消防文职主要负责机关内部的事务处理，相较于一线消防工作，其工作环境更为稳定和舒适。收入稳定且福利优厚：消防文职享有稳定的收入和完善的保险福利，薪资待遇也颇具吸引力。团队氛围和谐：消防队伍成员整体素质较高，受到军队纪律的严格约束，使得团队氛围和谐，易于相处。

4、消防文职工作主要负责机关内部的事务处理，工作环境较为舒适，收入稳定，且享受保险福利，相比其他单位岗位，薪资待遇也颇具吸引力。消防队伍的成员整体素质较高，受到军队纪律的严格约束，使得团队氛围和谐，易于相处。

面试时间四地面试均定于2024年8月31日进行，但具体报到时间存在差异：临汾市：考生分上、下午报到，上午面试者需7：00前到达，下午面试者需13：00前到达。大同市：所有考生均需在7：00前报到。晋城市：考生需在8：30前进入指定地点报到。晋中市：考生需在7：00前到达指定地点报到。

山西省县级纪委监委2024年公务员招录358个职位，报名时间为2024年7月1日9：00至7月5日24：00，考试时间为7月27日，报考需满足国籍、政治素质、年龄、学历等条件，网络报名需登录山西人事考试专栏。招录基本信息招录单位：山西省县级纪委监委。招录职位：358个。

现有政策覆盖范围有限山西省已发布的公务员招录公告主要聚焦于两类岗位：一是2024年县级纪委监委专项考试，面向全省县级纪检监察机构；二是2025年度全省公务员招录及国考山西考区公告，涵盖省、市、县、乡四级机关常规岗位。

1、招聘人数排行吕梁与太原并列第一（各524人），运城（505人）、临汾（488人）、长治（450人）为第二梯队，大同（412人）、晋中（401人）、忻州（349人）、法院系统（328人）及晋城（307人）依次递减。

2、026山西省考省直招120人职位表涉及112个职位，涵盖多个招考单位，具体信息如下：核心招考单位及岗位分布纪检监察与统战系统：中共山西省纪律检查委员会、山西省监察委员会招聘5个岗位5人，中共山西省委统一战线工作部招聘2个岗位2人，主要涉及综合管理、监督检查等职能。

3、026年山西省监狱系统公务员考试不同职位进面分数存在分差，最低进面分数集中在45分至47分之间，最高进面分数差异较大，分差范围从10分以上至近20分不等。具体分析如下：最低进面分数范围根据公告数据，山西省监狱系统各职位最低进面分数普遍较低，集中在45分至47分区间。