安徽省公务员考试职位（安徽省国家公务员考试职位表）

本文目录一览：

• 1、安徽省省考2026公务员蚌埠职位表
• 2、安徽省25年省考岗位表
• 3、安徽2026省考进面分数
• 4、安徽公务员专科不限岗位有哪些
• 5、2025年安徽省公务员零报名岗位
• 6、安徽公务员入面分数

安徽省省考2026公务员蚌埠职位表

1、安徽省2026年度考试录用公务员蚌埠市职位表包含164个职位，共招录293人，部分职位信息如下：蚌埠市纪委监委派驻（出）机构该机构设置“纪检监察”职位，学历要求为本科及以上，专业涵盖法学类、计算机类、侦查学专业、经济犯罪侦查专业、技术侦查学专业，招考人数为1人。

2、蚌埠市审计局：财务审计岗，本科及以上，专业包括经济学类、金融学类、财政学类等，招录1人。五河县机关及部门 五河县纪委监委机关：提供纪检监察岗，本科及以上，专业要求工学门类、理学门类等，计划招录3人。五河县委组织部：信息管理岗，本科及以上，专业要求工学门类、理学门类，招录1人。

3、026年蚌埠省考部分职位排名信息如下：蚌埠市公安局特警职位（职位代码050019）排名概况该职位综合成绩排名前9名的考生均入围面试，入围分数线为643分。具体排名如下：准考证号053041203518的考生以综合成绩705分位列第一，行测76分、申论65分、专业成绩80分，各科目成绩均衡且专业成绩突出。

4、省本级机关职位：总分≥110分，且《行政职业能力测验》≥55分。市级机关职位：总分≥105分，且《行政职业能力测验》≥50分。县级机关职位：总分≥95分，且《行政职业能力测验》≥45分。乡镇机关职位：总分≥90分，且《行政职业能力测验》≥40分。

安徽省25年省考岗位表

安徽省2025年度省考共计划招录公务员8022名安徽省公务员考试职位，岗位表包含省直机关及16个地市职位安徽省公务员考试职位，具体信息如下：招录规模与分类全省招录计划分为两类：省直机关：共305个职位，招录501人，涵盖省委金融办、省直机关工委、省人大常委会机关等单位。

025年及2026年安徽省考合肥市岗位表获取方式及相关信息如下：2025年合肥市岗位表核心信息 岗位数量与分布：2025年合肥公务员考试共提供343个职位，计划招录542人，覆盖合肥市本级及巢湖市、肥东县、肥西县、长丰县、庐江县等5个县级市和瑶海区、庐阳区、蜀山区、包河区等4个市辖区。

安徽省六安市霍山县2025年度公务员考试岗位表包含以下主要信息：霍山县生态环境分局岗位为生态环境保护，要求本科及以上，专业涵盖环境科学与工程类、自然保护与环境生态类，招考1人。该岗位聚焦生态环境保护领域，需具备相关专业知识以应对环境监测、污染防治等工作。

岗位表公布时间 25安徽省考安徽省公务员考试职位的岗位表预计在一月份公布。考生可在此阶段先参考往年的岗位表，对岗位类型、地区分布、学历要求等有一个大致的了解，以便为后续备考和选岗做好准备。

安徽2026省考进面分数

026年安徽省考不同职位类别的进面分数线如下： 省本级机关职位总分要求不低于110分，且《行政职业能力测验》单科成绩需达到55分及以上。此类职位通常对考生的综合能力要求较高，涉及政策分析、宏观决策等复杂任务，因此总分门槛为全省最高。

026年度安徽省考笔试合格分数线及进面分数参考如下：全省统一笔试合格分数线根据安徽省公务员局2026年4月13日公告，不同层级职位的笔试合格分数线存在差异，具体如下：省本级机关职位：总分需达到110分，且《行政职业能力测验》成绩不低于55分。

芜湖市：市区A类（综合管理）140–146分，市区B类（执法）138–144分，县域/乡镇C类130–138分。重要提示：实际进面分数普遍高于官方合格线，且2026年各地市排名将持续更新，最终以安徽省人事考试院及各地市官方公告为准。

根据安徽省公务员局2026年4月13日发布的公告，笔试合格分数线按职位层级划分如下： 省本级机关职位：总分需达到110分及以上，且《行政职业能力测验》成绩不低于55分。此类岗位通常竞争激烈，进面分数可能远高于合格线，尤其是热门部门或专业限制较少的岗位。

安徽公务员专科不限岗位有哪些

1、安徽公务员专科不限岗位主要包括基层或偏远地区的岗位，如乡镇机关科员、综合管理类职位等。具体岗位分析：基层岗位：乡镇机关科员是较为典型的专科不限岗位，这些岗位通常对专业、户籍、学历（专科及以上）没有严格限制，部分岗位还可能放宽对基层工作经历或应届生身份的限制。

2、安徽专科可以报考的公务员岗位主要包括基层执法、乡镇综合管理、社区服务等岗位类型。具体来说：乡镇机关科员：这些岗位通常要求大专及以上学历，专业要求较为宽泛，包括但不限于行政管理、法学、经济学、会计学、计算机科学与技术等。这些科员职位是乡镇机关的重要组成部分，负责处理各种日常事务。

3、公务员编制岗位乡镇机关岗综合管理、乡村振兴专员等岗位明确招录专科学历，例如2025年安徽乡镇岗专科可报比例达70%，竞争比仅1：20。此类岗位多聚焦基层治理，对专业限制宽松，适合管理类、社会学类专业专科生报考。

2025年安徽省公务员零报名岗位

1、025年安徽省公务员考试报名初期，部分职位出现零报名情况，以下为部分具体职位示例：自然资源与规划类职位 望江县自然资源和规划局的“自然资源管理职位”与五河县自然资源和规划局的同名职位，均涉及土地资源、矿产资源等管理职责。此类岗位通常要求地理信息科学、土地资源管理等相关专业背景，且需具备一定政策解读能力。

2、面向公安院校公安专业、司法院校司法行政警察类专业应届毕业生定向招录，强化专业对口性。西藏籍、新疆籍少数民族高校毕业生专项计划，促进民族地区人才流动。涉密等特殊职位招录，需符合保密资格条件。

3、信息内容：岗位表详细列明招录机关、职位名称、学历要求（如本科及以上、硕士研究生）、专业要求（如法学、计算机科学与技术）、招考人数、报名人数、合格人数、缴费人数等关键数据，为考生筛选岗位提供依据。

4、报名时间为2025年1月6日9：00至1月12日20：00。报考者需在此期间登录安徽省人事考试网进行报名。资格初审及改报 报考者报名后至1月15日16：00前可登录安徽省人事考试网查询是否通过资格审查。通过审查的，不能更改个人信息或再报考其他职位。

5、安徽省六安市霍山县2025年度公务员考试岗位表包含以下主要信息：霍山县生态环境分局岗位为生态环境保护，要求本科及以上，专业涵盖环境科学与工程类、自然保护与环境生态类，招考1人。该岗位聚焦生态环境保护领域，需具备相关专业知识以应对环境监测、污染防治等工作。

安徽公务员入面分数

不同层级及职位的最低分数线标准 省本级机关职位：总分需达到110分及以上，且《行政职业能力测验》成绩不低于55分。市级机关职位：总分需达到105分及以上，且《行政职业能力测验》成绩不低于50分。以黄山市为例，市级机关职位同样遵循“双线控制”模式，即总分和单科成绩均需达标。

025年安徽国考的进面分数区间为41分至142分。其中，最低分41分多见于冷门或偏远地区岗位，这些岗位由于报考人数较少、竞争压力较低，因此入面分数相对较低。

025年安徽国考：进面分数区间为41分至142分，具体分布如下：最低分（41分）：多见于冷门或偏远地区岗位，因报考人数较少、竞争压力低导致分数线较低。最高分（142分）：集中于热门部门核心岗位，如中央部委或经济发达地区职位，因报考人数多、考生整体素质高而拉高分数线。